工作内容：

1. 协助制定和完善公司流程管理体系，确保流程规范化、标准化；

2. 负责公司各层级流程的梳理和分析，识别流程中的瓶颈和问题点，提出流程优化建议，并推动落实改进；

3. 维护公司流程管理体系文件，建立流程知识库，组织开展流程相关的培训

活动；

4. 定期收集流程执行中的反馈意见，对流程执行情况进行跟踪评估。

任职要求：

1.2026届应届毕业生，管理类专业优先，本科及以上学历

2、跨部门沟通能力强，可以与各部门保持良好的沟通与协作；

3、团队协作能力强，执行能力强，抗压能力强。