岗位职责： 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过基层全方位历练、结合公司全维度专业/管理素质赋能等成长路径，培养成为该领域专业人士/管理人员。 1、通过深入参与业务经营，3年内快速成长为具有结构化管理思维、能独立开展运营的基层管理者，并为未来成为核心领域人才做好准备 2、根据公司战略要求，执行区域销售目标分解与策略落地，与客户达成共赢目标；

任职要求： 1、2026届本科及以上学历，英语语言类、商科类（国际贸易等）、市场营销等相关专业优先； 2、英语水平：具备托福 ≥80分或雅思≥6.0或英语六级或专业英语四级、八级； 3、具备一定的组织协调能力、语言表达能力和沟通协调能力，熟练操作办公软件，具有良好的书面及口头表达能力； 4、英语可作为工作语言，可接受国内或海外出差； 5、具有使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。