河南中豫信用增进有限公司

实习生招聘启事

一、公司简介

河南中豫信用增进有限公司是在中国人民银行支持下，经河南省委财经委会议研究同意、省政府国资委批准，由中原豫资投资控股集团有限公司牵头组建的河南首家省级信用增进机构，有效填补了中原地区信用增进工具的空白。公司注册资本120亿元，全部为实收货币资金，实控人为河南省政府国资委。
        中豫信增打造涵盖“债券增信+债券投资+债券交易及处置”的全周期债券信用投资服务模式，围绕河南省重大战略、重要区域、重点产业进行重点支持，业务横跨银行间市场、交易所市场，品种涵盖债券、信托、基金、股权、衍生品等多种类别，满足AA及以上信用级别主体发债融资需求，为省内企业债券流动性及价格稳定提供支持，降低企业融资成本，服务实体经济稳健运行。

二、应聘须知

（一）招聘对象：国内、外院校2026届高校毕业生，或2025届未就业毕业生。

（二）学历要求：硕士研究生及以上学历，其中本科阶段为国内双一流院校或者2025年QS世界大学排名前50名院校的优先。

（三）实习地点：郑州。

（四）实习时间：2个月及以上。

1.2025年7月-11月期间开展实习，具体时间可根据实习生实际情况进行调整；

2.实习结束后，将进行实习考核鉴定，鉴定优异者，可优先录用。

三、招聘岗位

1.增信业务部门

（1）岗位职责：协助业务经理进行投资业务、增信业务的尽职调查、报告撰写以及存续期管理等；协助开展业务档案材料整理、归档；协助开展行业或者区域经济研究所需的基础资料及数据收集等。

（2）专业及资质要求：有经济、金融、财务、法律、统计、信息化等相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）、注册金融分析师CFA（二级及以上）、金融风险管理师FRM（一级及以上）、国家统一法律职业资格考试者优先。

2.创新业务部

（1）岗位职责：协助业务经理开展债券投资、股权投资等尽职调查、报告撰写及存续期管理等；协助开展政策研究工作；协助开展投资人朋友圈管理。

（2）专业及资质要求：有经济、金融、财务、法律、统计、信息化等相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）、注册金融分析师CFA（二级及以上）、金融风险管理师FRM（一级及以上）、国家统一法律职业资格考试者优先。

3.金融市场部

（1）岗位职责：协助部门整理债券市场相关数据、投资者调研记录等，录入数据库并分类归档；协助准备路演材料、合作协议模板等材料，并完成基础文件排版与校对；协助收集信息披露所需财务数据，整理归档历史文件；汇总整理境内外监管机构的最新政策要求。

（2）专业及资质要求：有经济、金融、财务、法律、统计、信息化等相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）、注册金融分析师CFA（二级及以上）、金融风险管理师FRM（一级及以上）、国家统一法律职业资格考试者优先。

4.风控法务部

（1）岗位职责：协助风控经理完成项目审查、保/投后管理、档案管理等工作。

（2）专业及资质要求：有经济、金融、财务、法律、统计、信息化等相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）、注册金融分析师CFA（二级及以上）、金融风险管理师FRM（一级及以上）、国家统一法律职业资格考试者优先。

5.财务管理部

（1）岗位职责：协助财务核算资料整理、业务信息沟通及账务处理；协助核对募集、评级、业务资料等财务及业务数据；协助管理财务档案等。

（2）专业及资质要求：有会计、财务管理相关专业学习经历的优先；通过注册会计师考试（CPA、ACCA等）考试者优先；熟悉IFRS/中国会计准则及税务法规；熟悉Excel、BI等数据分析工具，逻辑思维及沟通能力强。

6.综合管理部

（1）岗位职责：协助开展各类收发文管理及督办；协助开展各类部门档案管理，包括电子台账及纸质档案；协助完成会议记录或者其他日常资料的撰写及报送等；协助开展日常采购事项管理。

（2）专业及资质要求：行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学等专业优先。

四、  培养模式

施行“专人带教+培训”的培养模式，带教老师给予实习期全流程帮助及指导。

五、  实习补贴

实习期间，公司为实习生发放实习补贴，具体标准按照公司相关规定执行。

六、应聘流程

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七、招聘网址

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