4500-6000元
人力资源管理岗
发布时间:2026-03-26浏览量:3161
协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
建立、维护人事档案,办理劳动合同更新;
执行人力资源管理实务操作流程,配合其他业务部门工作;
收集劳动用工政策,协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
协同开展新员工入职培训及业务培训,跟踪培训效果。
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