专业要求：
人力资源相关专业优先；党员优先
职位描述：
熟悉人力资源相关理论知识，掌握培训、绩效等操作流程，具备良好沟通协调能力，能够快速掌握新的人力资源理念与方法，有一定的数据分析能力。
投递邮箱：
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