管理培训生（管培生）
招聘人数：10人 

培养方向：  
1. 业务管理方向：深入了解公司业务，参与业务规划与执行，培养业务管理能力；  
2. 运营管理方向：参与公司运营流程优化、项目管理及团队协作，提升运营管理能力；  
3. 职能管理方向：包括人力资源、财务、行政等职能领域，培养专业化管理能力。  

岗位职责：  
1. 参与公司各部门轮岗，全面了解公司业务及运营流程；  
2. 在轮岗期间完成指定的工作任务，并提出改进建议；  
3. 参与公司重点项目，协助完成项目规划、执行及总结；  
4. 接受系统的管理培训，提升领导力、沟通能力及团队协作能力；  
5. 完成公司安排的阶段性考核及评估。  

任职要求：  
1. 本科及以上学历，专业不限，管理学、经济学、市场营销、生物、化学、人力资源等相关专业优先；  
2. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力；  
3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力；  
4. 对管理岗位有浓厚兴趣，愿意接受挑战并快速成长；  
5. 有学生会、社团或实习经验者优先。  
  

培养计划：  
1. 轮岗学习：6-12个月，全面了解公司业务及运营；  
2. 导师辅导：由公司高管或资深经理担任导师，提供一对一指导；  
3. 专项培训：包括领导力培训、项目管理培训、专业技能培训等；  
4. 定岗发展：根据个人表现及公司需求，确定最终岗位方向。