一、薪资待遇

管培生试用期为2个月，2个月后根据试用期表现进行转正考评，合格的进入4个月培养考察期；培养考察期结束后进行定岗，执行岗位工资及其他相关制度。

二、福利待遇

1、缴纳五险一金；

2、取得毕业证后享受学历补助：本科生B类800元/月、A类2500元/月，研究生B类1000元/月、A类3000元/月；双一流院校享受院校补助；

3、享受公休、产假、婚假等休假福利，提供上下班班车；

4、公司内部设有标准化员工餐厅，按出勤享受10元/天餐补；

5、享受免费宿舍、免费WiFi、免费洗衣房、免费洗澡堂等各类生活配套服务；

6、公司为新员工提供职业适应性和提升性培训，为优秀员工提供职业生涯规划设计和良好的晋升通道和平台；

7、享受长治市人才补贴：

①博士研究生连续三年分别给予8万元、10万元、12万元生活补贴;

②优秀海外留学归国人才和国家“双一流”建设高校硕士研究生，连续三年分别给予4万元、6万元、8万元生活补贴;

③一流建设学科本科毕业生连续三年分别给予1万元、3万元、5 万元生活补贴;

④普通高校硕士研究生连续三年每年给予2万元生活补贴。

三、发展规划

(1)专业技术人才：

基础知识学习→轮岗实习→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师

(2)操作技术人才：

基础知识学习→轮岗实习→初级工→ 中级工→高级工→技师→高级技师

(3)职能管理人才：

基础知识学习→轮岗实习→专员→储备干部→主管→处长→部长

四、应聘要求

1、高等院校本科及以上学历应届毕业生；

2、身体健康，品德良好，有积极进取精神；

3、在校期间获得优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生、党员的优先录用。