4500-6000元
人事专员(招聘培训方向)
发布时间:2025-02-28浏览量:1048
1、根据招聘计划开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试,并协助用人部门进行面试评估;
2、培训需求调查,编制年度培训计划。组织实施员工培训,跟踪培训效果,建立培训档案等;
3、负责员工月度、年度考核、新员工转正考核以及绩效沟通工作;
4、协助办公室、党群完成接待、各项团体活动;
5、协助领导完成其他事务性工作。
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