岗位特征：
*英语/小语种可作为工作语言，接受长期驻外*
*不轮岗，个性化定制人才*
*前景广，资源优，晋升畅通，提供平台带薪创业*
*团队氛围好，年轻化，个性分明，沟通顺畅*
一、岗位职责：
1.管培3个月：协助总裁对各职能部门进行监管协调、配合海外伙伴调研各项目；
2.学习各方面专业技能、管理方法和策略，并在3个月内展示个人能力和优势；
3.管培完成后择优派驻海外独立工作，包括不限于财务管理、业务拓展、行政管理、融资并购等。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，985/211院校优先、应届生优先考虑；
2.掌握一门及以上外语（各语种），可以作为工作语言；
3.形象气质佳，在校期间有各类干部经历者优先考虑；
4.勤奋、自律、有独当一面的志向。
三、薪资待遇：管培期间月薪6k~10k，管培后提升薪资水平，具体面议。工作提供免费食宿。
四、发展方向：跟据集团发展所需，结合个人能力及意愿调任到各单位中高层管理岗，包括不限于财务管理、业务拓展、行政管理、融资并购等。