岗位职责：

1、在公司各部门进行轮岗，熟悉各部门主要工作和必要技能，了解公司整体运作流程；

2、公司重要任务或活动的配合和执行；

3、高质量完成部门导师制定的各项工作任务，实现能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行定岗，深入发展和提升业务能力，定期考核。

任职资格：

1、具有高度的保密意识，做事认真细致严谨，责任心强，逻辑性强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；

2、具有良好的文字功底，对数据敏感；

3、稳定性强，有相应岗位实习经历或担任干部经历优先。