10000元以上
招聘专员
发布时间:2024-10-10浏览量:2418
工作职责
1. 负责招聘交付工作,优化任职要求和评价标准,提供招聘与配置建议及分析报告;
2. 梳理完善招聘相关制度及流程,输出指导工具,提升招聘效率;
3. 协助公司校园招聘工作;
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
任职资格
1. 本科及以上,专业不限,英语CET-6及以上,具有良好的听说读写能力;
2. 具有较好的学习能力、沟通协调能力及解决问题能力。
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