工作职责:
1、 规划营业部的发展(区域、人员、资源),实现营业部经营目标;
2、 创建高绩效团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、 发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
4、 拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、 维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。
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