岗位职责：

1.隶属控股公司（总部）人事行政部；

2.人力：负责人力资源相关工作，主要包括招聘、培训等；

3.行政：负责公司大型活动组织协调工作及日常行政工作。

专业要求：

人力资源管理、行政管理、工商管理。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.2026届及往两届（2024、2025）毕业生；

3.对工作充满激情、踏实肯干；

4.有较强的沟通能力和语言表达能力；

5.有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新能力；

6.有较强的团队协作能力和抗压能力。