1. 年度考核管理:创新课题组(PI团队)、职能部门等各类团队年度考核;事业编制、项目聘用人员员工年度考核; 2. 社保管理:养老保险、职业年金、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及补充医疗保险管理;干诊待遇管理,特殊人员社保核算等管理;各口径社保报表填报、预算申报; 3. 退休事务管理:退休行政审批申报,养老金发放信息维护,养老待遇兑现与调整; 4. 兼职日常管理与兼职收入管理; 5. 制度制订与实施:考核、社保、兼职相关制度的起草与宣贯执行; 6. 人事印章及部门综合事务管理; 7. 领导交办的其他工作。 |
1. 管理类、材料类及相关专业,本科学历、学士学位或研究生学历、硕士学位,须在2025年1月前获得学位证; 2. 年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生); 3. 英语CET六级达标及以上; 4. 具有学生干部经历优先;具有组织学生活动等经历优先。 |