一、工作内容

1、解答经营管理中的法律咨询

2、参与公司物资采购项目的招、投标

3、审查合同

4、制走公司相关制度，并修改、创新。

5、出具非诉讼事务法律意见

6、办理诉讼案件

7、踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题

二、薪酬福利

1、薪酬=基本薪酬+绩效奖金

2、公司为职工足额缴纳“五险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。

3、职工按规定享受国家法定节假日、公休假日、带薪年休假、探亲假等休假权利。

4、职工享受国家人社部授权电气化局的工程、经济、会计等系列职称评审资格。

5、公司为职工发放误餐补助、交通费、执业资格证书和岗位证书持证津贴。

6、每年免费定期体检。

7、给予通勤补助、提供单身宿舍等。