一、任职资格：

1.学历要求：本科。

2.专业要求：无机非相关、硅酸盐相关、材料与科学工程、材料科学、材料工程、材料工程技术、材料成型及控制工程。

3.培养方向：熔化工程师，入职后须从基层做起。

4.培养方式: 多渠道选拔、分级考核、竞聘上岗、轮岗锻炼、后备培养。

5.晋升方向：助理工程师（新生力）-工程师-高级工程师-首席技术官。

二、工作内容：

1.完成熔化工艺指标的制定及落实；根据生产情况，制定和调整熔化工艺指标，有重大的工艺调整要进行跟踪记录；熔化工区应急问题的处理。

2.维护好熔化区域的工艺设备的运转；技术改革与创新。

3.对熔化工等下级工作人员的工作进行指导；定期对熔化工等作工艺培训，包括理论、日常维护及应急问题的处理等。

4..新生力培养阶段: 基础培训、轮岗锻炼、定岗实践三个阶段，以上为岗位培养方向，入职后需从基层做起。

三、福利待遇：

1、【六险一金】：社保五险和商业意外险及住房公积金，六险费用公司全额承担不扣个人部分；

2、【休息休假】：带薪年休假、南玻特色工龄假、婚丧假、产假、看护假、育儿假等；

3、【生活福利】：员工公寓、免费工作餐、年休假路费补贴、防暑降温费、过节费等；

4、【其他福利】：在职培训、免费年度体检、节日福利、生日购物卡、文体活动；

5、【吴江区人才政策】：名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴、购房补贴、薪酬补贴；

6、 【路费报销】：报销新生力报到路费、体检费；（路费按照二等座或同等价值进行报销）。