一、岗位职责

1.负责员工入转调离手续办理等基础人事管理；

2.负责公司人事基础档案及人事系统信息的维护与管理；

3.负责公司培训工作的组织与评价；

4.完成领导交办的其他工作。

二、招聘流程

提交简历——各城市笔/面试——录用——实习——择优录取

三、投递日期

简历投递日期从即日起至2023年11月30日截止，邮件以“姓名+投递岗位+联系方式”命名发送jiaotouztzh 邮箱进行报名。招聘期间，公司将会通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。