1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
6、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
7、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
9、撰写办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
10、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。
11、工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，在很大程度上可独立开展经营管理活动。
12、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
13、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
14、负责政府领导或专家教授的接待、参观工作。
15、完成其他临时交办的任务。