岗位职责：

1. 通过集中培训、轮岗实践、定岗与人才持续经营，培养具有红日价值观，真正深入红日一线业务，具有责任担当且能快速学习成长为中高层管理者的年轻优秀高潜人才；

2. 协同市场及销售部门进行数字化营销转型，在数字化创新中实现职业生涯的发展和上升；

3. 根据个人兴趣和部门评估，通过双向选择，精准匹配最佳职业发展路径。

任职资格：

浙江、重庆、湖南、广西、北京、河北、河南、安徽、山东、山西等地。