岗位职责
1、负责建立健全公司各项人力资源管理制度;
2、负责招聘/培训/绩效/组织发展/员工关系/薪酬/基础人事等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源类、企业管理类、英语、化工类、化学类、材料类相关专业;
2、沟通能力强,有亲切感。
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