深圳大学2023博士人才全球巡回招聘会

深圳大学参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与深圳大学现场交流。

1. 参会场次

9月26日-西安站（地点：西安大雁塔假日酒店·18楼大明宴会厅）

2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【9月26日-西安站】

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本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 入场方式

参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。

一、学校简介

深圳大学1983年经国家教育部批准设立，清华、北大、人大三校援建，肩负着为特区培养人才和为国家高等教育改革探路的光荣使命。建校40年来，始终秉承“自立、自律、自强”的校训，紧随特区，锐意改革、快速发展，在较短的时间内形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，培养了近30万各类创新创业人才，95%以上扎根粤港澳大湾区，为特区发展和国家现代化建设做出了重要贡献。学校实施高水平大学建设发展战略，成为内地进步最快的大学之一，在国际四大主流大学排行中，平均排名内地高校27位。

现有在校生43190人，教职工4061人，其中专任教师2681人，含全职两院院士18位，国家级人才173位，广东省人才96位，深圳市人才2093位。

学科建设

学校学科门类齐全、综合性强，涵盖哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等11个学科门类。学校设有27个学院，103个本科专业，有学术学位博士授权一级学科15个，专业学位博士授权类别2个；博士后科研流动站9个，博士后工作站1个。有硕士学位授权一级学科39个，专业硕士学位授权类别27个。现有5个国家级特色专业，34个国家级一流本科专业建设点，临床医学、生物学与生物化学、化学、物理学、社会科学总论、环境科学/生态学、药理学与毒理学、农业科学、植物学与动物学、神经科学与行为学、精神病学与心理学、分子生物学和遗传学、地球科学、免疫学、数学等18个学科进入ESI世界排名前1%，其中工程学、材料科学、计算机科学等3个学科进入全球排名前1‰

平台支持

建有全国重点实验室5个，国家工程实验室3个，科技部国际合作基地1个，国家工程技术研究中心1个，教育部重点实验室2个，教育部联合实验室1个，教育部协同创新中心1个，自然资源部重点实验室1个，广东省重点实验室12个。

深圳大学立足粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区，面向全国、服务社会，加快推进高质量内涵发展，全面开启建设世界一流综合性大学新征程。诚挚邀请海内外优秀人才加盟深大，共创辉煌。

二、招聘岗位

（1）特聘教授

年龄55周岁以下，学术造诣深厚，具有国际视野，在本研究领域具有较高的影响力和知名度。

（2）“国家高级人才计划”教师岗位

年龄一般不超过35周岁，女性申请人可放宽2岁；人文社会科学领域可适当放宽，原则上不超过40周岁。具备冲击国家级人才的创新发展潜力。

（3）预聘-长聘制教师

具有高水平大学或研究机构博士学位，助理教授年龄35周岁以下，预聘制-副教授年龄40周岁以下，预聘制-教授年龄45周岁以下。具有独立开展科学研究的能力，有较大的学术发展潜力，已取得较高水平学术成果。

（4）博士后人才

已取得博士学位，年龄35周岁以下。具有较强的科研创新能力和团队协作精神，能够全职从事博士后研究工作。

三、待遇配套

1.薪酬待遇：①特聘教授提供有竞争力的薪酬待遇，年薪一事一议。②“国家高级人才计划”教师岗位实行基础年薪+岗位津贴制度，基础年薪执行预聘-长聘制教师薪酬标准和发放规则，岗位津贴标准一般为24万/年，每个月随工资发放。③预聘-长聘制助理教授年薪37万起，副教授年薪45万起，教授年薪59万起。④博士后综合年薪约34万元，按规定缴纳五险一金。

2.人才补贴：特聘教授及预聘-长聘制教师符合条件者可聘为深圳市“鹏城孔雀”特聘A岗、B岗或C岗，分别提供60万/年、36万/年、24万/年的特聘岗位津贴（三年一个周期，最多可达三个周期）；未享受过原深圳市人才奖励补贴的“国家高级人才计划”教师岗位可受聘鹏城孔雀计划特聘岗位C档人才，享受相应特聘岗位奖励。满足深圳市新引进博士人才条件者，可申领生活补贴10万元。

3.科研启动：受聘深圳市“鹏城孔雀”特聘岗位且符合新引进人才条件，A、B岗可享受科研配套120-500万元，C岗可享受科研配套90-300万元。学校提供青年教师科研启动经费10-30万元。

4.住房政策：学校提供周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。

5.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

6.医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。

7.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用。提供年度健康体检和就餐补贴。

来源：高校人才网

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