辽宁工程技术大学广纳英才，待遇优渥，绩效增薪，平台助力，发展无忧！

一、学校概况

全国88所国家重点大学之一

全国创新创业典型经验高校50强

全国首批毕业生就业典型经验高校50强

全国首批99所深化创新创业教育改革示范高校

国家“中西部高校基础能力建设工程”（小211）重点建设高校

辽宁省国内一流大学建设高校

学校现建有阜新校区中华路校园、玉龙校园和葫芦岛校区龙湾校园，占地4240余亩。学校着力加强“双一流”建设，形成了以工为主，工、管、理等多学科协调发展的学科专业结构体系，现拥有4个博士后科研流动站、8个一级学科博士学位授权点、20个一级学科硕士学位授权点、10个硕士专业学位授权点；拥有1个国家重点培育学科、3个辽宁省一流学科、7个省级重点学科；拥有12个国家一流专业、8个国家级特色专业、20个辽宁省一流专业、12个专业通过国际工程教育认证；拥有1个国家级实验教学示范中心、6个国家级工程实践教育中心、15个省级实验教学示范中心；建有1个教育部重点实验室、1个国家地方联合工程研究中心、1个国家安全生产技术基础研究中心、7个省部级协同创新中心、1个原国家安全生产监督管理总局科技研发平台；建有国家大学科技园、国家级科技企业孵化器、国家技术转移示范机构，2个辽宁省高等学校重大科技平台、20个省部级重点实验室、5个省级专业技术创新中心、4个省级工程研究中心、1个省级社科基地。现有专任教师1500余人，拥有2个院士工作站、1个国家级教学团队、11个辽宁省教学团队、2个黄大年式教学团队、2个兴辽英才计划高水平创新创业团队，两院院士（双聘）6人、1人、国务院政府特殊津贴获得者52人、辽宁省攀登学者9人、辽宁特聘教授19人、二级教授17人；有3名教师被确定为新世纪百千才工程国家级人选，3名教师被评为全国优秀教师，1名教师入选第一批辽宁省学术头雁，26名教师被评为省教学名师，30名教师入选“兴辽英才”计划，124名教师入选辽宁省百千才工程。学校形成了以社会主义核心价值观为引领、以“太阳石精神”为核心、以“家文化、和文化、廉文化、创文化”为主要内容的特色文化。

二、厚重的历史

三、卓越的水平

四、人才引进政策

高层次人才 

（一）引进范围

第一层次：具有国际影响力的一流科学家。 

第二层次：具有国际影响力的、具备专业领军能力的专家、学者。

第三层次：具有较高国内影响力的、具备领军人才培养潜力的专家、学者。 

第四层次：年龄在45周岁以下优秀专家、学者。海归人员应在国外一流大学获博士学位，博士毕业后在国外高校或科研机构有5年以上的科研经历，具有稳定的研究方向和较高的研究水平。 

国内应为本领域知名教授，具备以下条件之一：

1.主持过两项以上国家级项目，且获得过国家科技奖（前3名）或省级科技奖二等奖（政府奖主持人）；

2.国务院政府特殊津贴获得者，省级优秀专家，省级特聘教授及相当学者； 

3.省级教学名师或国家精品课主持人，且获得过国家级教学成果奖（前3名）或省级教学成果一等奖（主持人）。

第五层次：具有发展潜力的博士人才，具备以下条件之一： 

1.年龄在35周岁以下，本科和博士毕业于国内外一流大学，研究内容处于本学科前沿，取得高质量学术成果，具备冲击第三层次人才的潜力； 

2.年龄在40周岁以下，具有博士学位和副高级职称，主持2项国家级项目，取得高水平研究成果或开展高质量成果转化工作。

第六层次：胜任教学工作的应届博士，具备以下条件之一：

1.年龄在35周岁以下，国内外一流大学或世界一流学科博士毕业，取得较好的学术成果，具备较大发展潜力。获国家奖学金的博士和学科急需的博士，且具有突出的学术成果和发展潜力，可放宽对毕业院校的要求； 

2.年龄在40周岁以下，具有博士学位和副高级以上职称，主持国家级项目，具有较好的教学成果或科研成果。 

博士教师：年龄在40周岁以下，能胜任教学科研工作且具备岗位所需其他条件。

（二）待遇

1.职称、薪酬、住房、经费

2.学校根据国家政策协助解决引进人才的子女入学和配偶工作安置

3.人才引进可一事一议，通过面试与评价确定待遇 

（三）首聘期6年

五、年度引进计划

备注：以下学院在葫芦岛校区，其他学院在阜新校区。

 安全科学与工程学院(应急管理学院)、工商管理学院、电气与控制工程学院、电子与信息工程学院、软件学院（腾讯云人工智能学院）、营销管理学院、基础教学部

六、联系方式

阜新校区地址：辽宁省阜新市中华路47号

葫芦岛校区地址：辽宁省葫芦岛市龙湾大街188号

联 系 人 ：李老师 0418-5110364

招聘邮箱：lngdzp抄送邮箱gbhaojob（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+高校人才引进网）

学校网址：

来源：高校人才引进网/zhaopin/lngcdx/60600.html