一、电子类（15人）

电子类-威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室

工作内容：

医疗仪器电子系统设计开发、测试及工程化

任职要求：

1.硕士及以上学历，电子类相关专业

2.具有良好的电子技术专业背景，具有相关研究经验

3.有硬件设计基础或嵌入式软件开发基础，至少熟练掌握一款PCB设计软件，具备良好的C语言编程基础

4.工作认真、负责，良好沟通能力和团队精神

薪资待遇：

按照威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室薪资体系，研究岗博士毕业生税前薪酬约25万元/年，硕士毕业生税前薪酬约20万元/年；管理岗硕士毕业生税前薪酬约15万元/年。

二、软件类（15人）

软件类-威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室

工作内容：

医疗仪器软件开发、测试及工程化

任职要求：

1.硕士及以上学历,软件工程、计算机科学等相关专业

2.具备良好的计算机科学与技术、软件工程专业知识背景，具有相关的研究经验

3.具有扎实的编程能力

4.工作认真、负责，良好沟通能力和团队精神

薪资待遇：

按照威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室薪资体系，研究岗博士毕业生税前薪酬约25万元/年，硕士毕业生税前薪酬约20万元/年；管理岗硕士毕业生税前薪酬约15万元/年。

三、机械类（15人）

机械类-威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室

工作内容：

医疗仪器机械系统设计开发、测试及工程化

任职要求：

1.硕士及以上学历,机械工程类专业

2.扎实的机械设计和制造基础，熟悉加工工艺及设备工艺

2.熟练应用Solidworks、UG、CAD等制图软件

3.工作认真、负责，良好沟通能力和团队精神

薪资待遇：

按照威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室薪资体系，研究岗博士毕业生税前薪酬约25万元/年，硕士毕业生税前薪酬约20万元/年；管理岗硕士毕业生税前薪酬约15万元/年。

四、光学类（15人）

光学类-威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室

工作内容：

1.医用光学技术研究

2.医疗仪器光学设计开发

任职要求：

1.硕士及以上学历，光学工程专业

2.具备光、机、电专业知识背景，熟悉光机电系统的基本原理；熟练使用光学设计软件

3.工作认真、负责，良好沟通能力和团队精神

薪资待遇：

按照威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室薪资体系，研究岗博士毕业生税前薪酬约25万元/年，硕士毕业生税前薪酬约20万元/年；管理岗硕士毕业生税前薪酬约15万元/年。

五、生化类（15人）

生化类-威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室

工作内容：

1. 医用生化技术研究

2. 医用生化制品设计与开发

3. 开展各类生化实验

任职要求：

1.硕士及以上学历，生物学、细胞生物学、分子生物学、化学、生物化学、神经生物学等相关专业

2.具有扎实的生物、化学或医学实验技能

3.工作认真、负责，良好沟通能力和团队精神

薪资待遇：

按照威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室薪资体系，研究岗博士毕业生税前薪酬约25万元/年，硕士毕业生税前薪酬约20万元/年；管理岗硕士毕业生税前薪酬约15万元/年。

六、材料类（15人）

材料类-威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室

工作内容：

1.医用材料技术研究

2.医用材料制品设计与开发

3. 开展各类材料实验

任职要求：

1.硕士及以上学历，生物化学，材料学、生物学、化学、高分子材料等相关专业

2.具有扎实的生物、化学或医学实验技能

3. 良好的沟通、组织、协调能力，做事认真、踏实，工作细致，具有较好的理解力、分析和思考能力

薪资待遇：

按照威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室薪资体系，研究岗博士毕业生税前薪酬约25万元/年，硕士毕业生税前薪酬约20万元/年；管理岗硕士毕业生税前薪酬约15万元/年。

七、管理类（5人）

管理类-威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室

工作内容：

综合管理业务、科技课题管理业务、人事管理业务

任职要求：

1.硕士及以上学历，专业不限理工科优先

2.具有一定的英语基础，文笔好，形象好

3.具有亲和力，有耐心，责任心强、积极主动，吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的进取精神和团队合作精神

薪资待遇：

按照威海先进医用材料与高端医疗器械山东省实验室薪资体系，研究岗博士毕业生税前薪酬约25万元/年，硕士毕业生税前薪酬约20万元/年；管理岗硕士毕业生税前薪酬约15万元/年。