职能类管培生（战略行研、人力、高管秘书、财务、物流采购、营销支持等）

数量：40

薪酬：8K-12K

【培养方向】：战略行研、人力、高管秘书、财务、物流采购、营销支持等

【工作地点】：江苏宜兴、江苏南通、江苏泰州、四川宜宾

【学历要求】：硕士研究生

【专业要求】：管理类、行政类、财务类、审计类、金融类、经济学类、法律类、新闻类、供应链类、理工科类等相关专业 

【能力要求】：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。

IT类管培生（计算机、软件工程等）

数量：5

薪资：10-15K

【培养方向】：业务支持（产品经理）、开发专员等

【工作地点】：江苏宜兴

【学历要求】：硕士研究生

【专业要求】：计算机类、软件工程、网络安全、控制工程等相关专业 

【能力要求】：具备较强的分析与解决问题的能力、团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。

智能制造类管培生（自动化、工业工程等）

数量：5

薪酬范围：10-15K

【培养方向】：装备自动化、物流自动化等

【工作地点】：江苏宜兴

【学历要求】：硕士研究生

【专业要求】：自动化、工业工程、计算机类、控制工程等相关专业 

【能力要求】：具备较强的分析与解决问题的能力、团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。

电缆/光棒光纤研发类管培生（电气、材料、化学、无机非金属材料、机械等）

数量：20

薪酬范围：10-15K

【培养方向】：材料研发、工艺研发、线缆研发、检测质量等

【工作地点】：江苏宜兴、四川宜宾

【学历要求】：硕士研究生

【专业要求】：材料、化学、化工、无机非金属材料、电气、机械、等相关专业 

【能力要求】：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。

海缆研发类管培生（电气、机械、船舶工程、海洋工程等）

数量：15

薪酬：10-15K

【培养方向】：材料研发、工艺研发、检测、质量等

【工作地点】：江苏南通

【学历要求】：硕士研究生

【专业要求】：电气、机械、船舶工程、海洋工程等相关专业 

【能力要求】：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。

电池研发类管培生（电化学、材料、电气等）

数量：10

薪酬范围：10-15K

【培养方向】：电芯研发、产品开发、材料开发、体系开发等

【工作地点】：江苏宜兴、江西宜春

【学历要求】：硕士研究生

【专业要求】：电化学、材料、化学等相关专业 

【能力要求】：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。

铜箔研发类管培生（电化学、应用化学、材料等）

数量：13

薪酬范围：10-15K

【培养方向】：材料研发、工艺研发、质量管理等

【工作地点】：江苏泰州、四川宜宾

【学历要求】：硕士研究生

【专业要求】：电化学、应用化学、材料等相关专业 

【能力要求】：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。

技术精英类管培生（电缆、材料、精益生产、自动化、船舶海洋、安环等）

需求数量：90

薪资待遇：6-9K

【培养方向】：工艺、质量、研发、生产、设备、敷设、检测、安环等

【工作地点】：江苏宜兴、江苏泰州、江苏南通、四川宜宾

【学历要求】：本科

【专业要求】：材料、化学、机械、电气、船舶海洋、海工、数控、电缆工程、环保工程、工业工程等相关专业 

【能力要求】：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。

营销类管培生   需求数量：60   薪酬范围：8-9K，定岗后按照营销计算，上不封顶

【培养方向】：客户经理/业务拓展员

【工作地点】：全国各区域可选

【学历要求】：本科

【专业要求】：化工、材料、电气、绝缘、海工、机械、市场营销、等相关专业 

【能力要求】：具备良好的沟通表达能力，人际交往能力；吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，喜欢挑战，热爱营销工作

【工作内容】：开展相关营销工作和业务拓展工作。

区域渠道经理（储备）      需求数量：10 薪酬范围：8-9K

【培养方向】：区域渠道经理（储备）

【工作地点】：全国各区域可选

【学历要求】：本科

【专业要求】：市场营销、管理类、带机械、材料、电子商务等相关专业 

【能力要求】：具备良好的沟通表达能力，人际交往能力；吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，喜欢挑战，热爱营销工作。

【工作内容】执行公司的战略方向、将策略落地到区域到门店；根据区域市场的商情分析为公司决策者提供一线信息，完成区域市场目标。