一、岗位职责： 

1、入职后需完成 18 个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理 见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。 

2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。 

3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合 规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎 实的业务基础，并选择自己的职业赛道。 

二、任职资格： 

1、本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先； 

2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先； 

3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、 自我驱动、结果导向； 

4、能接受 1-2 年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。

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