工作职责: 1.此岗位为销售人才储备岗,根据公司人才培养计划定向培养,成为面向B端大客户的核心销售人才; 2.培养期主要学习公司核心产品的销售流程、销售策略,协助负责大项目的协调、推动和跟踪工作; 3.在业务导师指导下,能快速独立负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,完成销售任务。 任职要求: 1.计算机、市场营销、金融等相关专业毕业,兴趣爱好广泛,有一技之长优先; 2.性格外向,聪明,乐观坚韧; 3.具有开拓精神和团队合作意识,心理素质佳,优秀的抗压能力和自我驱动力; 4.热爱IT行业,有明确的职业规划,愿意长期从事营销类工作,有强烈的责任心和学习欲望。 |
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