GMEDP-市场类：

1、负责对各区域经营数据进行梳理收集，形成可视化数据分析，基于需求输出解决方案，并推动落地；

2、通过市场走访，建立客户档案，推动新产品上市，与各团队保持密切沟通，确保业务目标达；

3、管控销售活动过程，管理和服务各区域客户，协助一级经销商制定销售政策，并为其培训赋能；

4、分析市场行情、价格政策等信息资料，报告、跟进并协助处理突发事件，形成良好沟通反馈；

任职要求：

1、本科及以上学历，英语六级以上或小语种同等水平以上；

2、专业：市场营销、汽车工程、新传、计算机、管理类、金融、统计等相关专业；

3、较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力，于总结改进，积极主动、坚韧抗压、目标感强、适应出差；

人数：18

GMEDP-财务管理类：

1、会计基础岗位工作，包括但不限于会计核算、费用管理、成本管理、税务等；

2、参与国内外新项目的财务体系建设工作，参与财务共享中心建设和财务管理相关工作；

3、基于各项指标对整体组织实际经营情况的分析与预测，剖析经营问题，助力经营改善；

4、上级交办的其他相关财务工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，英语六级以上或小语种同等水平以上；

2、专业：财经相关专业包括但不限于财务管理、会计、税务、审计、金融、统计等；

3、人品端正，责任心与原则性强，具备数据敏感性，善于发现和分析问题，有主要学生干部经历者优先；

人数：5

GMEDP-供应链类：

1、基于市场需求预测，密切衔接销售和制造，编制相关计划，推动流程优化，强化产销协同；

2、负责生产监控、生产异常跟踪协调，提前识别解决订单问题点，协调管理供应链各环节，提高交付保障能力；

3、负责相关报表的编制，加速系统库存和资金周转，并推动新产品如期交付上市，；

4、完成上级交办的其他工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，英语六级以上或小语种同等水平以上；

2、专业：理工科专业均可，工业工程、材料类、机械类、供应链、计算机、管科、物流、统计等相关专业优先；

3、具备供应链管理的基础知识，有较强的归纳总结能力，对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，具备良好的计划能力、分析能力、执行力和决策力；

人数：10

GMEDP-职能类：

1、参与某一领域的具体工作，包括但不限于：人力资源管理、行政管理、项目管理、法务、资本等；

2、通过一线生产现场或市场的历练，融入业务团队并保持密切沟通，推动相关职能支持组织转型；

3、协助总经理处理工作，完成上级交办的其他工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，英语六级以上或小语种同等水平以上；

2、专业：管理类、社科类、工科类、法学类等相关专业均可；

3、较强的组织协调、逻辑思维、沟通表达和数据处理能力，踏实务实、积极进取，具备较好的创新意识；

人数：8