【职位描述】
SHEIN管培生是为选拔、培养具备行业竞争力的人才而打造的管理培训生项目，旨在选拔青年人才，为未来业务增长作管理类人才储备。通过统一的轮岗及培训，3-5年内成为中心全球未来的关键管理者，承接组织战略并卓越交付，享有国际化视野和诸多全球外派机会。

【岗位名称】全球交付管培生
【岗位职责】
1、完成仓储相关工作的业务学习，熟悉系统逻辑，能够独立开展工作；
2、定岗业务部门，支撑业务部门运营管理，从人才梯队搭建、完善管理制度、提升运营指标，降低运营成本等维度为业务赋能；
3、组织、跟进仓储重点项目的落实，协调各部门保证项目的实施和成功交付；
4、快速成长定位，为后续管理团队储备足够能量。

【岗位名称】国际物流管培生
【岗位职责】
1、深入供应链全流程场景，发掘国际物流机会点并提出运营及优化解决方案；
2、进行跨部门协调及推动项目落地，通过数据分析、技术创新、数字智能供应链系统、体系化赋能等，推进全球供应履约降本提效。

【岗位名称】商务管培生-2024届
【岗位职责】
1、协助商家培育方案整理及商家培育教案输出，进行商家赋能培育及孵化                
2、商务项目落地及跟进，负责业务调研及数据报告出具整理。                
3、独立输出市场相关调研，具备竞品分析敏锐度，对关键指标和环节趋势有数据敏锐度。                
4、善于协调人际资源，主导落地商务活动相关策划方案，支撑品牌B端商务合作项目孵化。

【岗位名称】商品管培生-2024届
【岗位职责】
1、深入商品供应链全流程场景，发掘供应管理机会点并提出运营及优化解决方案；
2、进行跨部门协调及推动项目落地，通过数据分析、技术创新、体系化赋能等，推进供应端降本提效；
3、立足商品供应团队，在核心生产管理、供应商管理、经营分析、质量管理等部门轮岗，并根据实际学习与交付情况定岗。

【投递方式】

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