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10000元以上

山东理工大学2023年诚聘海内外人才

山东理工大学

发布时间:2023-07-18浏览量:2068

  • 工作地域:山东省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:博士
  • 招聘人数:90
专业要求:
见职位描述
职位描述:

山东理工大学2023学校简介:山东理工大学创建于1956年,坐落在历史悠久的齐文化发祥地——山东省淄博市,是国家国防科技工业局与山东省人民政府共建高校,是山东省重点建设的以工为主的多科性大学。学科专业涵盖了工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、历史学、教育学、艺术学等9个学科门类,已形成多学科协调发展的学科专业布局。学校拥有3个省一流学科,拥有农业工程、机械工程、电气工程(培育)3个省高水平学科,化学、工程学、材料学3个学科已进入全球ESI排名前1%,3个博士后科研流动站,机械工程、农业工程、化学工程与技术、电气工程4个博士学位授权一级学科,25个硕士学位授权一级学科,72个本科招生专业。拥有国家级(虚拟仿真)实验教学示范中心2个、国家级工程实践教育中心4个、国家重点实验室分实验室1个、国家工程技术研究中心(含分中心)3个、国家地方联合工程研究中心2个、教育部工程研究中心1个、中央与地方共建实验室21个,设有全国重点职教师资培训基地。拥有山东省课程思政教学研究示范中心、实验教学示范中心等省级教学类平台28个,山东省重点实验室、工程技术研究中心等省级科技类研究平台29个,山东省社会科学规划重点研究基地等省级社科类研究平台14个。山东工程技术研究院、全国高校思想政治理论课教师信息库设在我校。现有27个学院,24个校级研究院,全日制本科在校生34000余人,在学研究生4800多人。学校为国家人才培养模式创新实验区、首批国家级“卓越工程师教育培养计划”试点单位、国家知识产权试点高校、教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、全国教育信息化试点优秀单位、全国大学外语教学改革试点单位、全国大学生KAB创业教育基地、研究生推免资格高校、山东省首批文明校园。一、招聘学科

山东理工大学2023机械工程
机械工程

葛院长
gwq

机构学及创新设计理论方法、视觉识别与轨迹优化、纤维复合材料构件数字化三维编织技术与装备、润滑与摩擦等研究方向















仪器科学与技术、机械工程、光学、控制科学、生物医学工程、通信工程、计算机科学与技术















塑性成形及模具、焊接或金属增材制造、金属材料基础研究















机械工程、车辆工程、交通运输工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通讯工程、材料物理与化学、物理化学

高院长
gaosong














交通安全、智能交通及相关研究方向














内燃机、热能工程、工程热物理














工程力学、流体力学、一般力学














农业工程

李院长
lizhihe













工业设计、设计艺术学、机械设计














机械类相关研究方向














电气工程、能源与电工的新材料及器件

赵院长
zhaoyanlei01














通信与信息系统、信号与信息处理、模式识别与智能系统、嵌入式物联网技术与开发、电磁场与微波技术、测试计量技术及仪器、电路与系统、大数据与人工智能














控制理论与控制工程、系统工程、检测技术与自动化装置、智能控制与信息处理、电力电子与运动控制














计算机科学与技术

王院长
wzq














软件工程、网络与信息安全、密码学














通信与信息系统、信号与信息处理














人工智能、自动化控制、大数据处理与分析、数据可视化、数据挖掘、区块链














学院

催化反应、分离工程

0533-2781257
精细化学品清洁生产过程工程













化学

建筑工程
大地测量学与测量工程、测绘工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、地图制图学与地理信息系统

贾院长
jiazhr










道路工程、桥梁与隧道工程、结构工程(含海洋结构工程)、岩土工程、土木工程材料、防灾减灾及防护工程












建筑设计及理论、城乡规划与设计、工程项目管理、土木工程建造与管理、工程施工技术与管理













矿业工程

李院长
lmbsh














环境科学与工程

地质资源与地质工程

材料科学与工程学院

功能(介电、压电等)陶瓷材料、增材制造、铝合金材料、工业固废资源化利用、储能材料、分子筛材料的制备与催化反应、光电功能材料、高分子膜材料

0533-2781660
生命与医药
生物科学

庞院长
sdutsmxy   









药物化学、药学、药物合成、神经生物学、药物设计学、生物化学工程、生物信息学














酶工程、代谢工程、微生物发酵














学院

李院长
lxrc














物理与光电工程学院

凝聚态物理、光学、理论物理

0533-2780590
微电子学与固体电子学

光学工程

经济学院

国际贸易学、产业经济学、区域经济学、金融学、数量经济学

0533-2782598 
理论经济学

政治经济学







工商管理

孙院长
glxy












管理科学与工程、应用数学、管理科学、物流与供应链管理












文学与新闻传播学院

中国古代文学

0533-2786378
文艺学

比较文学与世界文学

语言学及应用语言学

新闻传播学

外国语
英语

牛院长
nst






法学

王院长
LL7779













社会工作方向













行政管理、政治学、公共管理或公共政策













学院

马克思主义理论相关方向

0533-2783387
美术学院

中国画、油画、陶艺创作、美术教育

0533-2780557
视觉传达设计

环境设计

音乐学院

声乐演唱、器乐演奏或音乐理论

0533-2780317
体育学院

体育学相关方向

0533-2786023
鲁泰纺织服装学院

纺织新材料、新工艺及清洁化染整、服装艺术设计、智能与防护服装、服装热湿舒适性

0533-2787107
齐文化研
中国史

巩院长
gongyueguo

文物与博物馆














图书情报与档案管理
图书馆学、情报学、档案学、信息资源管理、数据科学、大数据管理

0533-2787157
教师教育
教育学原理、课程与教学论、
教育学原理、教育基本理论与教育哲学、教育领导与管理、教学论、课程与教学理论

0533-2786339
基础心理学、发展与教育心理学、
发展心理学、心理测量学、心理学基本理论


























(一)第一杰出人才研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。(二)第二领军人才

学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领学术团队协同攻关的国家级领军人才;海外高水平大学知名教授。或相当水平优秀人才。(三)第三拔尖人才在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持领域内先进水平能力的入选国家重点人才工程青年项目及省部级拔尖人才等;在海外高水平大学(科研机构)担任相当于副教授及以上专业技术职务,在科学研究方面取得突出学术成果的拔尖人才。或相当水平优秀人才。(四)第四,具备下列条件之一:A类:具有博士学位的教授,主持国家级教学科研项目并发表高水平论文,或取得其他高水平教学科研成果,或成果转化及应用突出;在海外高水平大学 (科研机构)取得博士学位,具有3年及以上海外科研工作经历,或在海外高校(科研机构)具有正式教学科研职位。或相当水平优秀人才。B类:具有博士学位的副教授,主持国家级教学科研项目并发表高水平论文,或取得其他高水平教学科研成果,或成果转化及应用突出;在海外高水平大学(科研机构)取得博士学位,或获得中国博士后科学基金特别资助,或入选国家博士后创新人才支持计划的青年学者。或相当水平优秀人才。C类:属于急需紧缺学科专业的具有博士学位的教授、副教授。(五)第五青年博士年龄一般在35周岁以下的博士、博士后;业绩特别突出且属于急需紧缺学科专业的,年龄可适当放宽,但一般不超过38周岁。A类:创新发展潜力大,在本学科领域取得高水平代表性成果,主持或参与省部级以上教学科研项目,具有获得国家级教学科研项目的能力;学校学科专业发展急需紧缺,有较强的教学科研能力。或相当水平人才。B类:具有较大发展潜力,在本学科领域取得较高水平代表性成果,一般应主持或参与教学科研项目或有重要社会服务经历,具有获得省部级以上教学科研项目的能力。或相当水平人才。C类:在本学科领域取得较高水平业绩成果,具有较强实践能力和创新能力,能胜任教学科研工作。或相当水平人才。三、引进人才待遇

人才类别

待 遇














购房补贴
(万元)

安家费
(万元)

年薪
(万元)

科研启动经费
(万元)

其他
补贴

配偶及子女

职称














理工科

人文
社科














待遇面议

1.配偶安置:(1),学校协助工作安置。(2)根据淄博市金政37条规定:配偶原属机关事业单位的,按照“同级就近就优”原则对口安置。(3)博士配偶具有硕士研究生学历的,参加校内非事业编制人员招聘,同等情况下优先考虑。
聘为二级至三级教授





















150-200

90-140

理科100 -200

第三

50

工科100-150
15-30
















10-70

执行教授或副教授工资标准

5-20

第五

安家费40

10

5

持淄博市精英卡:享受子女入学、配偶安置、产权型人才公寓、交通、旅游、体育健身、医疗等绿色通道服务

B类

C类

海外优青

2.依托学校申报并获批山东省优青海外项目者,参照第四待遇。



上述人才符合并入选学校“双百工程”,享受相应待遇





































四、符合国家、省部级人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

2.博士求职联系方式电话:0533-2783385   2786219    联系人:毕老师   王老师E-mail:

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