首页>>企业招聘信息

10000元以上

2023年河北北方学院诚聘高层次人才(博士)

河北北方学院

发布时间:2023-04-10浏览量:351

  • 工作地域:河北省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:博士
  • 招聘人数:4
专业要求:
应用化学、化学、化学工程与工艺、制药工程、凝聚态物理、物理学、学科物理、材料科学与工程、能源动力类、电子科学与技术、电气工程、课程与教学论(数学)、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、应用经济学、统计学类等
职位描述:

一、学校简介

河北北方学院地处北京2022年冬奥会和冬残奥会举办地之一张家口市。集长城草原之灵蕴,得张垣文化之精髓,办学历史悠久,文化积淀深厚,是河北省西北部具有硕士学位授予权的综合性省属本科院校。在近百年的办学历程中,学校积累了丰富的办学经验,具有较高的教学和科研水平,为地方经济建设和社会发展做出了重要贡献。

学校现设有医学部、18个二级学院和1个教学部,学科门类齐全,覆盖了理学、工学、农学、医学、文学、管理学、法学、经济学、艺术学、历史学和教育学等11个学科门类,形成了以医学和农学学科为优势,其它学科交叉融合、相互促进的发展格局。

学校地理位置优越,生态环境优良。处于京津冀经济圈和晋冀蒙经济圈的交汇点,京张高铁50分钟可达北京,属于“环首都一小时经济圈”。这里春赏花、夏避暑、秋观景、冬滑雪,是四季旅游胜地,这里连续数年空气质量排名长江以北地区第一,拥有“北方最美蓝天”和“天然氧都”之美誉,荣获“亚洲金旅奖•最佳绿色生态旅游名市”称号。

学校学科平台层次高,教师发展空间大。学校现有临床医学、药学、基础医学、食品科学与工程4个一级学科硕士学位授权点,临床医学、农业、中医、教育、兽医5个硕士专业学位授权类别,药理学、医学信息学、病理学与病理生理学3个河北省重点学科,作物栽培学与耕作学、农业经济管理、动物营养与饲料科学、人体解剖与组织胚胎学4个河北省重点发展学科,骨外科学1个河北省医学重点学科,呼吸与危重症1个省级医学重点发展学科,骨科、妇科、耳鼻咽喉头颈外科、神经内科、皮肤科、胸外科、小儿外科7个省级临床重点专科,口腔科、老年病科、麻醉科、普通外科、医学影像科5个省级临床重点培育专科。河北省神经药理学重点实验室、河北省农产品食品质量安全分析检测重点实验室等省级研发平台10个,张家口市特色农产品质量安全重点实验室、张家口生物医用材料重点实验室等市级平台8个。

学校常年招聘高层次人才及优秀青年博士研究生,延揽俊杰,待遇优厚!

二、高层次人才及优秀青年博士引进条件

引进高层次人才及优秀青年博士应身心健康,具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,未受过任何纪律处分和刑事处罚;具有精深的学术造诣,能胜任教学与科研工作,有较强的协作能力。

引进人才层次划分标准如下:

第一层次:在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果及突出的学术贡献,或在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的、有影响力的成果,在国内外具有广泛的学术影响力,能够引领学校重点建设学科群发展。

第二层次在所研究领域或所在学科方向取得重要代表性成果,在国内具有一定的学术影响力、竞争力和较大发展潜力,能够带领或协助学校相关学科发展。年龄一般不超过45周岁。

第三层次:学校学科建设急需的具有较大发展潜力的博士,在本学科内已取得具有影响力的代表性成果,得到本学科同行专家肯定。年龄一般不超过40周岁。

第四层次:学校学科建设急需的具有一定发展潜力的博士,在本学科内已取得一定的业绩成果,得到本学科同行专家认可。年龄一般不超过40周岁。

第五层次:学校学科建设急需的优秀博士,年龄一般不超过40周岁。

引进高层次人才及优秀青年博士落实河北省事业单位编制,主要承担相关教学、科研等工作。

三、高层次人才及优秀青年博士引进待遇

(一)对引进高层次人才及优秀青年博士学校在安家费、科研启动费等方面提供分层次优惠待遇:

第一层次:学校综合评判,采取一事一议,一人一策兑现待遇。

第二层次至第五层次

层次

安家费

科研启动费

自然科学类

人文社科类

第二层次

65万

30万

15万

第三层次

50万

20万

10万

第四层次

40万

15万

6万

第五层次

30万

10万

5万

(二)临床医学类专业、基础医学类专业、计算机科学与技术类专业以及体育、艺术类专业等学校学科建设急缺的博士研究生,在符合引进条件的前提下,视情况,可对照现行引进层次最高上浮一个层次兑现待遇。

(三)若夫妻双方均为学校急需的博士研究生,学校额外增加10万元安家费。

(四)学校为引进博士提供住房补贴,1000元/月,按月随工资发放至个人,自签订聘用合同当月起连续执行3年。学校也可根据引进博士要求,结合学校实际情况,为有需求的部分博士提供教工宿舍,时间不超过3年。住房补贴及宿舍待遇不可同时享受。

(五)引进博士签约入职后,若需解决配偶工作,其配偶为全日制硕士研究生以上学历者,在学校编制数额未满的前提下,可按照河北省相关安置政策落实事业编制,如学校编制数额已满,学校以校内聘用等方式安排工作;其配偶为全日制本科学历及以下者,学校以校内聘用方式安排工作。同时鼓励博士家属5年内获得研究生学历及学位,毕业后可根据学校空编情况优先落实事业编制。

(六)来校工作后,未取得副教授任职资格的博士,在未评聘副教授之前可享受副教授奖励绩效待遇。

(七)在职称评审上给予政策倾斜。享受博士学位职称评审直推待遇,除按河北省相关文件进行科研直推外,单列校内博士学位职称申报推荐指标。


投递简历