致远计划是梅花集团22年推出的一项专项人才培养计划，面向国内顶尖学府的硕/博优秀毕业生发出邀请。目标是培养复合型高层管理人才后备，由集团领导班子作为其职业导师亲自辅导，在未来五年内培养集团各部门的接班人。

      我们需要：

招聘对象：2023应届高校硕/博优秀毕业生

专业类别： 理学类、工学类、农学类、经济学类、管理学类、文学类、历史类、法学类

      你将成为：

文化的传承者：用心感悟，坚决认可，发扬传承。

标准的推行者：补足缺失的，落实现有的，优化更好的

企业的领导者：公司高管、部门负责人的后备人才储备军。

行业的领军者：聚焦合成生物学领域深耕细作，稳固梅花行业地位，引领行业持续健康发展。

 你将获得：

高站位：在合成生物学领军企业通过1.5年集团业务部门项目轮岗学习，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人

宽视野：1.5年集团业务部门项目学习，深入一线实践，完善价值链理解。配套项目锻炼、顶尖咨询合作（BCG）、参加高层会议。

严要求：集团12位核心高管亲带，让你站在巨人的肩膀上成长。

六、薪酬福利

薪资标准： 硕士15W/年起  博士35w/年起   (优秀者面议，一年4次调薪)

福利标准：购房补贴10万+、高额季度利润分享、全家国际游；

生活标准：工资外每月生活补贴（饭补+住宿+交通）、星级酒店公寓（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施，工作生活两不误。