2023年昭通学院高层次人才引进需求

昭通学院系云南省人民政府主办的普通本科高校。2012年3月，学校经教育部批准升格为本科院校；2022年1月，学校通过了教育部本科教学工作合格评估；2022年4月，学校被教育部列入师范教育协同提质计划重点支持的本科高校。为满足发展需要，昭通学院2023年拟面向全国引进50名具有博士研究生学历学位的高层次人才，具体如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，综合评定，择优聘用。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法、品行端正，具有较好的职业道德和敬业精神，无违反师德师风行为；

（三）具备岗位所需的学历及专业，身体健康；

（四）优秀博士研究生年龄原则上在45周岁及以下，具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁；

（五）应聘马克思主义学院的高层次人才政治面貌须为中共党员（含中共预备党员）。

三、招聘岗位

具体的招聘范围和条件，详见《昭通学院2023年高层次人才引进需求信息表》（附件）。

四、招聘程序

（一）报名

学校常年引进事业编制高层次人才。

1.报名方式。符合岗位需求的应聘人员可直接联系意向学院，将报名材料发送至学院邮箱。邮件名格式：毕业院校、姓名、学历、所学专业(例如：某某大学＋王某某+博士＋文艺学专业+硕博招聘在线)

2.材料要求。

（1）提交个人简历（包含个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果，如项目成果、奖励、论著等）。

（2）身份证、博士学历和学位证书、专业技术职务资格证书等。

（3）招聘岗位要求政治面貌为中共党员（含中共预备党员）的，须提供由本人所在基层党组织2023年出具的党组织关系证明。

（4）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，应载明专业或专业领域或专业方向。

（二）考试（面试）

经初审合格的应聘人员免笔试，直接进入面试环节。主要考察应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科学研究能力等。面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。

（三）体检

通过面试的应聘人员由学校组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）考察（政审）

学校对体检合格人员进行考察（政审），考察（政审）合格人员确定为学校拟聘人员。

五、相关待遇及说明

（一）相关待遇

1. 引进费：50-70万元。

2. 科研启动费：理工类10-20万元，人文社科5-10万元。

3. 博士津贴：12000元/年。

4. 绩效工资：享受副教授岗位奖励性绩效。

5. 入选“兴昭人才支持计划”专项者，另享受生活补贴20-60万元、项目支持经费30-60万元。

6. 入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者，另享受一次性工作生活补贴50-100万元，在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元。

7. 享受国家和学校规定的工资福利待遇。

（二）说明

1. 夫妻双方同时符合引进人才条件，引进费和科研启动费按各自的条件分别按照引进协议执行。

2. 学校为来校应聘的高层次人才提供往返差旅费。

3. 高层次人才配偶学历条件达到相关要求的，按照上级规定在学校编制内解决工作。

4. 学校负责协调引进高层次人才的子女入园入学问题。

六、联系方式

联系人：郎老师、陈老师

联系电话：15125386189 ；0870-2242378。

联系地址：云南省昭通市昭阳区国学路

附件：昭通学院2023年高层次人才引进需求信息表

昭通学院期待全国优秀人才的加入，期待与您共同谱写昭通学院发展新篇章！ 

 昭通学院

2023年1月31日 

附件：昭通学院2023年高层次人才引进需求信息表

来源：硕博招聘在线