一、关于我们
武夷学院商学院现有现有保险学、物流管理、国际经济与贸易、供应链管理4个专业。专任教师67人,高级职称占比48%;硕士及以上学位占比88%;40岁及以下青年教师21人,占比31%;具备相关行业经历、获得职业证照的双师型教师比58%。教师职称结构、学历结构、年龄结构、学缘结构较合理,业务水平优良。
武夷学院数学与计算机学院于2009年由经济与数学系和计算机工程系合并而成,学院现有计算机科学与技术、数学与应用数学、通信工程、物联网工程等4个专业,在建校级人工智能产业学院,其中计算机科学与技术、物联网工程为省级一流专业。
二、引进计划
拟聘计划 | 招聘人数 | 学历/学位 | 专业类别 |
教师岗 | 5 | 研究生/博士 | 应用经济学 理论经济学 |
教师岗 | 5 | 研究生/博士 | 管理科学与工程 |
教师岗 | 5 | 研究生/博士 | 工商管理 |
教师岗 | 6 | 研究生/博士 | 计算机类 |
教师岗 | 4 | 研究生/博士 | 电子信息类 通信信息类 |
教师岗 | 6 | 研究生/博士 | 数学类 |
三、引进类别
青年优秀人才(A-C类)
1.A类
在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历,取得突出学术成就,学术水平处于同龄人前列,具备成长为省级人才潜质的青年优秀人才。
2.B类
在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历,学术成果较为突出,具备承担国家级科研任务、做出高水平创新成果的能力和水平;或所属学科或所学专业为学校重点建设发展需要或专业建设急需的博士人才。
3.C类
在国内外大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历。热爱教育事业,具有主讲本科生与研究生课程的能力,具备承担重要科研任务的能力和水平。
武夷学院引进人才待遇一览表
人才类别 | 安家费 (万元、税前) | 住房补贴 (万元、税前) | 科研启动经费 (万元) | 年薪 (万元、税前) | ||
人文社科 | 自然科学 工程技术 | |||||
青年优秀人才 | A类 | 35-40 | 35 | 20 | 40 | 30-35 |
B类 | 30-35 | 30 | 15 | 35 | 25-30 | |
C类 | 25-30 | 25 | 10 | 30 | 20-25 |
除了以上待遇外,引进人才还可享受:
1.引进人才的专业属于当年《福建省急缺急需人才引进指导目录》的,经福建省人力资源和社会保障厅批准后,另可叠加享受福建省生活津贴、住房补贴,共计26万元(分五年发放);
2.符合南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才条件,经南平市人才办审批认定,可叠加享受相应待遇;
3.符合“福建省引进高层次人才(A、B、C类)”“福建省闽江学者奖励计划”等各类人才项目申报条件的优秀人才,学校给予支持推荐申报,入选后可享受相应待遇;
4.引进人才不选择年薪制工资待遇的,可按相应职级确定工资待遇,并可申报校内人才选育项目;
5.按事业单位编制内人员标准缴交相应五险两金;
6.符合条件者,若校内有周转房源,可申请居住使用学校周转房一年。
7.协调解决子女就读公办优质幼儿园、小学、初中;
8.报销(从国境内住所至我校)往返一趟的面试交通费和不超过两晚的住宿费。
应聘者请将个人简历
以“应聘+姓名”命名投递到指定邮箱。
联系方式:唐老师15116410850(商学院)
江老师13679297983(数计学院)
wyxysjxy(数计学院)