岗位职责：

1、学习进行岗位分析，进行招聘信息发布、简历筛选及面试工作；

2、协助社保专员完成为公司员工缴纳社保、公积金操作；

3、协助薪酬专员进行薪酬核算、检查等相关工作；

4、学习公司内部人事系统软件使用，对公司员工的入转调离进行实操。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、性格开朗，善于沟通，有良好的沟通协调能力；

3、能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强，服务意识强。