(一)  岗位职责：

1. 负责常规矿山和数字化矿山规划设计工作；

2. 负责对常规矿山开采方案设计进行数字化转化工作；

3. 负责矿山开采设计相关的文档编写；

4. 协助进行数字矿山平台开发、运维相关工作，对日常数据进行跟踪和研究，进行产品或功能上线效果分析，并跟进改进产品的体验完善；

(二)  任职条件

1.211、985院校毕业

2.英语四级及以上。

3.会使用三维矿山地质建模软件或边坡稳定计算软件者优先。了解C#、Python、Java等开发语言优先。

简历投递方式及联系人：

1.投递简历方式：zhaopin
2.联系人：蔡老师   电话：022-26915700
3.电子邮件标题请按照： 姓名+应聘岗位+学历
4.附件请附“个人简历、成绩单、四(六)级证书（成绩单）、毕业生推荐表”等材料

薪酬福利及职业发展：

1.激励性薪酬体系：保障性薪酬+突出个人价值和贡献的绩效薪酬+年终奖励政策+骨干人员中长期激励政策……

2.提供天津市人才落户（公司集体户）及高端人才政府补贴申请服务

3.全面丰富的福利：交通补贴、通讯补贴、采暖补贴、防暑补贴以及一次性大额住房补贴支持；公司为员工提供餐厅、公寓、体育健身场馆，开展丰富文体活动等

4.完备的七险二金：社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、人身意外险等

5.职业发展：结合个人专业特点及业务能力为员工提供“职能管理、项目管理、技术管理、技术岗位”等多通道职业发展路径，积极提供国际化发展平台，打造不设天花板的职业发展空间