一：组织工作

1. 新材集团和金隅集团下发的相关文件，按要求和时间节点报送。

2. 会议记录，党建相关的视频会议，会前准备、跟会、做记录、收拾会场。

3. 党支部开展的活动，及时形成记录，上传至党建信息系统。

4. 经常提醒领导人员联系基层，每名班子成员每年对联系点党建工作进行调查研究、督查指导、支持帮扶等不少于2次，其中专职副书记不少于4次，每名班子成员每年至少在联系点（或分管领域）讲1次党课。

5. 党员的发展工作，严格按照流程和步骤收集和完善相关材料。

6. 加强党员教育管理工作，按照党员教育培训计划完成培训，保证党员每年培训不少于32学时。

7. 规范开展组织关系转接工作，实现应转尽转。

8. 对干部人事档案进行日常管理。

9. 做好企业内部优秀年轻干部日常跟踪培养和培训。

二：宣传工作

1. 各项活动、会议的条幅制作，展板更新等，需要与广告公司对接。

2. 在重要时间节点、重要活动场所举办重大公共活动前评估研判风险并制定好相关风险应对预案。

3. 实行日常信息搜集和舆情报告机制，对“两微一端”、报告会、研讨会等各类既有意识形态阵地和平台进行有效管理，在重点日期、重点会期、重点节日提前筹划、密切关注。

4. 收集新闻线索，写新闻报道，报送新材集团、金隅集团。

5. 加强理想信念教育、理论教育、思想政治教育和思想道德教育。

三：纪检工作

1.针对日常监督、专项检查、线索处置、内部巡察、案件查办等工作中发现的问题提出监督建议，以及有效运用监督执纪“四种形态”，常态化开展约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。

2.加强对党员的日常教育管理和监督，开展党章党规党纪教育和警示教育，在重要节假日等时间节点开展明察暗访或提醒教育。