管培生项目：

北京华联商厦股份有限公司管培生培养项目命名为“雏鹰计划”，整个培养周期为3年，目标是在3年之内将应届毕业生培养为模块经理甚至是部门经理。

在整个培养过程中每一个管培生配备专人作为导师，进行一对一的教练式辅导。并安排其在总部、项目以及各个业务条线之间进行轮岗，以帮助管培生尽快熟悉公司业务，掌握相关业务知识。在轮岗的过程中发掘、选择自己更擅长更有兴趣的岗位。

招聘对象：

1、2022年6月至2023年12月毕业，统招本科及以上学历；

2、专业不限；

3、积极向上、目标感强、学习能力突出、逻辑思考清晰、善于沟通合作；

4、热爱商业零售业，对商业有一定了解。

招聘岗位：

招商管培生、运营管培生、市场管培生（包含设计）、人力管培生

工作地点：

北京、成都、兰州、赤峰