1、编制车间设备操作规程，并对设备操作使用情况进行考核和检查；
2、对车间设备使用、操作、维修、检查、保养，保证设备的长期稳定运行，并生成记录存档；
3、分析车间设备运行成本消耗，管辖设备的节能降耗、成本控制管理；
4、杜绝各种设备隐患，防止各类非正规操作，发现设备或操作异常及时处理并上报；
5、负责车间设备操作技能的培训工作，对培训进行考核，考核不合格者不予上岗，全面提升车间员工的设备操作技能；
6、协助车间主任处理突发事件，调查其原因，提出防范整改措施；
7、编制车间设备运行总结报告、年设备运行总结报告；
8、配合协调各部门有效的开展工作；
9、领导交办的其他工作。