岗位职责:
1、协助部门内招聘管理工作;
2、协助新员工入离职办理及员工档案整理;
3、协助组织员工发展相关的培训及安排;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上,专业不限,经管类、理工科优先;
2、积极主动、思维灵活、沟通能力强、抗压能力强,自驱力强;
4、熟练操作OFFICE办公软件;
5、认可新能源行业发展。
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