岗位职责:

1、岗位目标：2-3年培养成为副经理/经理级别，带领团队；

2、学习发展规划：

影城营运岗位阶段性学习、鉴定、轮岗

影城各职能分区业务知识、轮岗

业务部门定岗培养

3、学习过程中，可根据影城岗位需求及个人适配度选择发展方向（如营运、市场、人力等）；

4、万新生将拥有丰富的培训资源，得到全方案的支持与帮助，优异者有机会调派总部工作。

岗位要求:

1、2023年应届毕业生，统招本科及以上，不限专业；

2、热爱电影行业，愿意长期致力于电影行业；

3、沟通表达能力强，学习能力强；

4、性格较外向，良好的团队意识；

5、抗压能力强，踏实、为人诚恳；

6、能接受异地派遣。