安庆师范大学马克思主义学院2023年公开招聘高层次人才公告

一、安庆师范大学简介

安庆师范大学坐落在国家历史文化名城、全国文明城市、中国优秀旅游城市——安庆。这里是桐城派的故里、黄梅戏的故乡，有着“千年古城、文化之邦，百年省会、戏剧之乡”的美誉。学校傍依浩瀚长江，地理位置优越，交通出行便利。学校办学历史悠久，是安徽近代高等教育的发源地。

学校现有龙山、菱湖两个校区，占地面积2800亩。设有17个二级学院，72个本科专业，涵盖10大学科专业门类。现有教职工1480余人，拥有国家级教学名师、省级教学名师、享受国务院和省政府特贴专家等各类优秀人才180余人。目前，全日制在校生2.7万余人。拥有5个省级重点学科，11个一级学科学术硕士学位点，11个专业硕士学位授权类别。建有15个省级科研平台，近五年来获批国家自然科学基金、国家社会科学基金以及省部级项目600余项，获得省部级以上科研奖励58项。

面向未来，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，坚定“地方性、应用型、有特色、高水平”办学定位，遵循“举师范旗、走应用路、创特色牌”发展思路，坚持“优势文科、应用理科、新兴工科”发展布局，深化内涵建设，强化办学特色，努力建设特色鲜明的地方应用型高水平大学。

二、马克思主义学院简介

安庆师范大学马克思主义学院是安徽省重点马克思主义学院，是集马克思主义理论学科建设、专业建设和思想政治理论课程建设为一体的二级学院，是马克思主义理论和思想政治教育专业人才培养单位，承担全校本科生和研究生的思想政治理论课教学任务。

学院坚持“马院姓马，在马言马”的鲜明导向和办学原则，紧紧围绕“党建引领、科教立院、学科兴院、人才强院”的建设思路，立足思政课、学科和专业建设发展，充分运用大别山革命文化资源，多措并举构建“大思政课”育人格局，着力打造“龙湖沙龙”“青马讲坛”“求是论坛”学术交流品牌，全力推进“敬敷杯”教学创新比赛品牌建设，奋力推进学院各项事业高质量发展，建强建好马克思主义学院。

学院拥有1个一级学科硕士学位授权点（马克思主义理论），5个二级学科硕士学位点（马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究），1个专业硕士学位点即学科教学（思想政治），1个安徽省省级一流本科专业（思想政治教育），1个省级重点学科（科学社会主义与国际共产主义运动），1门国家级精品课程（毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论），5门省级精品课程，6个省级名师工作室，5个省部级教学团队。

学院现有教职工91人，其中，教授22人（二级教授1人），副教授41人，博士26人，在读博士11人，博士研究生导师2人，硕士研究生导师34人。安徽省学术带头人1人，安徽省模范教师1人，国家级教学名师1人，安徽省教学名师4人，安徽省优秀教师1人，全国辅导员年度人物1人，安徽省辅导员年度人物1人，安徽省思想政治工作领军人物2人，安徽省高校优秀青年人才2人，享受安徽省政府特殊津贴教师1人。具有博士和硕士学位的专任教师比例达到93.5%。

学院拥有重点马克思主义学院、一流本科专业、“三全育人”综合改革试点院系、大学生思想动态分析研究中心、“六卓越、一拔尖”卓越人才培养创新建设专业、敬敷网络文化中心、中国特色社会主义理论体系研究基地等省级教科研平台，还拥有习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心、大别山革命文化研究所、中华优秀传统文化“两创”研究中心、中国特色社会主义法治理论研究中心、思想政治学科教学论研究中心等院校级研究平台。

三、人才需求及待遇

学院常年招聘马克思主义理论、政治学、哲学、中共党史党建学等相关学科专业的博士及其他高层次人才。

 招聘待遇如下图所示：

其他优惠待遇：

1.博士、教授（或相当专业技术资格）经年度考核合格，可享受高层次人才特殊津贴15000元/年（不重复享受）。

2.引进的博士如不具备副高级专业技术资格，可享受副高级专业技术岗位（七级）同类人员经济待遇3年。

3.博士进校后可遴选校内人才培养工程（天柱学者、龙山英才等），培养期内可享受“年薪制”，具体以学校政策发布为准。

4.国（境）外高层次人才经资格认证和学校人才评价机构评审，可参照同类人员标准适当从优确定待遇。

5.符合安庆市首位产业相关学科的人才，可依规申请享受安庆市引进人才津贴及相关待遇。

6.学校积极协调人才子女入学（安庆市优质幼儿园、小学和初中）。

注：购房补贴浮动额度依据人才个人业绩成果及配偶工作安置确定。

四、招聘类别和条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵守教师职业道德规范，具有良好的品行；

3.具有较高学术造诣，符合岗位所需的专业或技能条件；

4.身心健康；

5.除特殊要求外，年龄均为40周岁以下，（1983年1月1日（含）后出生，其他涉及年龄计算的依此类推）；

6.有下列情形之一的人员，不得应聘或报考：

（1）不符合岗位招聘条件的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）招聘人才类别和应聘具体条件

1.领军人才

符合安徽省教育厅、财政厅《关于引进高校领军人才和团队的意见》中规定的一类、二类、三类人才标准。

2.学术骨干

A类：

（1）年龄和学历职称条件：年龄50周岁以下（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），具有博士学位的教授（或相当专业技术资格）；

（2）项目条件：近五年主持国家级科研项目1项；

（3）论文条件：自然科学类近五年发表的学术论文被SCI收录5篇以上（第一作者或通讯作者），其中在影响因子二区期刊上发表的论文不少于2篇；人文社科类近五年发表CSSCI核心版论文3篇以上（第一作者）。

B类：

（1）年龄和学历职称条件：年龄45周岁以下（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），具有博士学位的副教授（或相当专业技术资格）；

（2）项目条件：近五年主持国家级科研项目1项或省部级以上科研项目2项；

（3）论文条件：自然科学类近五年发表的学术论文被SCI收录3篇以上（第一作者或通讯作者），其中在二区期刊上发表的论文不少于1篇；人文社科类近五年发表CSSCI核心版论文2篇以上（第一作者）。

3.博士

符合学校学科专业建设发展需要的博士，第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近，年龄一般不超过40周岁（紧缺学科及业绩特别优秀人才可适当放宽），引进博士分为特需专业博士（C类）、急需专业博士（D类）和一般专业博士（E类）。

4.其他优秀人才

引进条件一人一议。

5.中学（正）高级教师待遇面议

五、应聘报名方式

请应聘者登录“安庆师范大学招聘系统（/recruit/index.html）”进行注册登录、岗位投递、简历维护，待简历提交后请及时登录查看审核进度，并按照要求提交成果申报表。

或者请致电相关学院招聘工作联系人，并邮件投递《安庆师范大学公开招聘报名表》（Word文档、见附件一）和求职材料扫描件（含本人简历、身份证、学历学位证书、获奖证书、代表性学术成果、论文检索报告等，合成一个PDF文档）至相关学院，同时投递人事处专用邮箱aqsdrcgz抄送邮箱：bs_haojob@163.com（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #硕博招聘在线#）。请在邮件主题标注求职人、学历（学位）和应聘岗位等简要信息。

六、其他说明

（一）资格初审

收到简历和求职材料后，我院和人事处及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，通知其来校参加考核。

（二）考试考核

应聘者来校时应携带相关求职材料原件供审核。考核方式采取面试、试讲等多种方式灵活进行。学院成立考核专家组，由5-7人组成。主要考查应聘人员的专业基础知识、教学科研水平、处理与解决问题的能力等。试讲与面试成绩各占50分，总分100分。

（三）体检与考察

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有招聘回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，视为考察不合格。

（四）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校人事处网站公示7天。

（五）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，我校新进人员实行聘用制，应聘人员须与我校签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（六）强化监督

招聘工作在学校纪检（监察）部门的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：0556-5300222

监督邮箱：jiwei

注：以上条款未完整引用学校相关文件，仅供参考，最终执行以学校正式文件为准。

七、联系方式

招聘工作负责人：严院长

联系电话：13309663951

电子邮箱：740237314（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #硕博招聘在线#）

招聘工作联系人：盛老师

联系电话：13956517026

电子邮箱：61845020（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #硕博招聘在线#）

学校网站：

学院网站：

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