一、工作内容

1.参与课程，对学员学情进行分析，监督落实学习任务，重点跟踪学员学习效果并为学员做课程规划，进行学员管理；

2.学员班级群内维护答疑，为家长保持良好的沟通，解决学员家长问题，及时反馈学员学习情况；

3.跟踪学员学习情况，解答学员问题，增强学员粘性。

二、工作福利待遇

1.试用期三个月

2.转正以后3500底薪，绩效1000-3000元/月，带班补贴500-1500元/月，每周休息一天。

3.福利1，高温、取暖补贴400/月

福利2，全勤200/月

福利3，入职及上社保，公司也负责个人部分的交纳

福利4，节假日购物卡

福利5，工龄，每年增加60-100元/月

4.研究生以上学历，每月另外1000元补助

三、工作要求

1.统招公办二本以上人才

2.有教学经验优先

3.此岗位不涉及任何销售