开启人才挖掘的奇妙探险之旅!
【你需要做】
1.业务部门岗位需求招聘;
2.候选人背景调查;
3.人才市场薪资收集;
4.协助业务部门落地企业文化以及培训等相关工作。
【我们希望你】
1.有优秀的表达及沟通能力;
2.热爱HR岗位,喜欢与人打交道;
3.热情活泼,性格外向。
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