液化空气中国2023校园招聘

气宇不凡，共创未来

关于我们

全球工业与健康领域气体、技术和服务的领导者，业务遍及73个国家/地区，员工约67100人，为超过390万名客户与患者提供服务。氧气、氮气和氢气是生命、物质及能源不可或缺的小分子。它们象征着液化空气的科学疆域，自集团1902年成立以来，始终位于其业务的核心。

立足当下采取行动并为未来做准备，这是液化空气战略的核心。通过集团至2025年战略计划ADVANCE，液化空气在全球追求结合财务和非财务的全面业绩。集团在新市场上的定位得益于其具有韧性、强有力的商业模式、创新能力和技术专长等主要资产。集团开发一系列有助于气候和能源转型的解决方案--特别是氢气方面，并采取行动，在医疗保健、数字化和高科技领域取得进展。

2022年，液化空气集团的销售额达299亿欧元。液化空气集团在巴黎泛欧证券交易市场上市（A类），同时是法国股指CAC 40指数、CAC 40 ESG指数、欧元区斯托克50指数及富时社会责任指数成员企业。  

液化空气集团早在1916年就进入中国，70年代开始向中国提供空分设备，经过多年的稳步发展，目前在中国设有超过120家工厂，遍布40多个城市，拥有约5000名员工。集团在华主要经营范围包括工业及医用气体的运营，家庭健康服务，工程与制造业务，以及全球市场与技术和上海创新园从事的创新业务。公司业务已覆盖中国主要的沿海工业区域，并继续向中部、南部和西部地区拓展。

液化空气通过创造卓越绩效和履行责任追求盈利性增长和长期可持续发展，并保持在中国的行业领先地位。依托于集团的长期战略与全球资源，公司聚焦能源、环境、高科技和健康等领域，以迎接挑战并创造新的市场机遇。凭借专业团队的全力支持，公司致力于为客户提供可信赖的服务与高附加值解决方案，同时履行企业社会责任。

培养发展方向

【生产运行管理方向】

【设备维护及修理方向】

【物流储运管理方向】

【销售及业务拓展方向】

培育计划

液空关心关键人才的培养和发展，同时也关注年轻一代人才的发展

校园招聘一直是液空人才建设中非常重要的组成部分

为此，面向2023年毕业的同学，我们设计了各有特色的培养项目：

管培生项目 - 通过在国内相关岗位12-18个月的轮岗培训，明确自身的发展定位，成长为公司长期发展的中坚力量。在过去招聘并留任的管培生中，超过50%的员工已经进入到中国、亚太乃至集团管理层的岗位。

而对于那些志在立足本地，放眼世界，希望从具体确定的岗位开始攀登职业高度的同学，我们也特别提供了“登跃”计划。让他们在职业生涯的初期通过一段不长的时间就成长为一线管理和技术的骨干人才。

网申流程

网申→宣讲→测评（部分岗位）→面试→offer