1、负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解和诉讼的规范和标准； 2、负责对授权范围内人伤案件制定调解方案，并在授权金额内组织开展调解； 3、协助制定诉讼案件的诉讼方案，并协助实施员工代理应诉或委托律师进行应诉； 4、负责人伤调解案件的数据统计分析工作； 5、协助做好人伤诉讼相关工作，包括诉讼质量评价考核、律师费用审核、合作律所采购等。

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    简历投递时间为2022年8月22日至2023年4月2日