这是一个向招聘专家方向培养的工作。
1.负责公司职位的招聘工作；
2.负责进行职位分析，制定详细的寻找方案，选择寻找渠道；
3.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4.负责进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.大学英语通过CET-4；
3.良好的沟通协调能力和学习能力；
4.工作积极主动，有追求成功的热情；
5.有意向在人力资源咨询领域长期发展。

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