岗位职责：

1.制定品类经营规划、负责常规品类及自有品牌品类规划 ；

2.商品引进、淘汰、区域商品经营，多渠道多方式（招商）引进更适销的商品，

优化进货渠道，争取更优质的供应商，更合理的采购价格；

3.负责物流协调、供应商管理、资料维护等事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具有一定的商业洞察和数据分析能力；

3.良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备市场调研的能力，愿意在零售行业长期发展；

4.有较强的责任心，熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先

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