一、岗位职责

1.能够按照“两年经理、四年总监、六年总经理”的培养方向逐步培养成公司骨干人才梯队；
2.第一年协助领导完成人力模块的相关工作，并掌握基本技能；
3.了解并掌握所在物业公司招聘、员工关系、考勤等人力各专业条线日常辅助性工作内容，包括但不限于负责各项目、各分公司上报人力资料的审核、汇总、整理等；
4.完成领导及条线主管交办的其他工作。

二、任职要求：

1.统招本科以上学历；
2.2023届本科或硕士应届毕业生；
3.人力资源、工商管理等相关专业；
4.具有资源整合能力和较强的沟通协作能力，并具备经营与成本的意识；
5.对物业或服务行业感兴趣，并有意向从事物业行业；
6.具有丰富的社会实践或干部工作经验者优先。

三、招聘流程

1、简历投递→电联+线上初试→线上复试→笔试及综合复试→终试→发放offer

2、简历投递邮箱:

邮箱：rouge_mail

邮件名称为 所在省份+城市+学校+姓名，个人简历作为附件。

四、联系方式

檀经理 联系电话：15230545566（同微信）

       固定电话：0315-5055785