职责描述：

培养计划：

1.培养目标：通过参加公司培训，达到对企业文化的认同，公司业务的全面认知，独立承担产品设计岗位的岗位职责，具备基础管理能力；

2.培养周期：3个月，培训软件catia

3.培训期结束后，进行考核评定，考核结果采取择优录取方式进行筛选和岗位晋级。

4.晋升通道：

产品设计管培生-助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-高级工程师/技术专家-技术总监

5.加入我们的优势：

A.你将拥有更广阔的发展晋升平台；

B.你将享受到最完善的培训机制；

C.你将得到最有竞争力的薪酬和福利；

D.你将体验每个员工的付出和成长的快了，团队的凝聚力和归属感。