中国铁塔2023年秋季校园招聘

上可寻梦摘星，远可乘风破浪

引才期冀在前，育才落实在今

中国铁塔开启青苗计划

将目光落于大地

将根扎入更深的泥土之中

少年颀颀而立，有如青青树苗

胸中有志向上，只待茁壮成长

青春，与塔同行

中国铁塔以大平台，育新青年，

对铁塔青苗进行全方面呵护培养

中国铁塔青苗计划2023年秋季校园招聘正式开启

一、平台土壤，成长保障

210万 通信铁塔

31个 省级和390个地市级分公司

3200亿 资产规模

100强 福布斯全球数字经济

50强 财富全球未来

中国铁塔是移动通信基础设施建设的“国家队”，5G 新基建的主力军。全力支撑“网络强国”和“数字中国”战略落地，在为行业及社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展，努力将公司打造成为国际一流的信息通信基础设施服务商、具有核心竞争力的信息应用服务商和新能源应用服务商。

二、共享竞合，主干坚实

作为十八大后成立的“新国企”，公司成立后始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面践行新发展理念。

1、核心优势：低成本  高效率  优服务

协同各家电信企业深化共享共用，经济高效支撑4G、5G高速移动宽带网络布局。

2、有力支撑网络建设： 网络强国  数宇中国

电信企业可使用的铁塔站址总量增加了1.38倍；覆盖高铁及地铁隧道总里程超过35000公里；室内覆盖面积超过60亿平方米；助力我国建成全球规模最大、质量最好的4G/5G网络

3、共享竞合的铁塔模式

新建铁塔共享水平从历史的14.3%大幅提升到81.5%，相当于少建铁塔94万座节省行业投资1700亿元，减少碳排放超过2500万吨，改革成效全面彰显

*数据信息，采集截止到2022年6月底

三、人才兴企，枝繁叶茂

1、招聘职位：

中国铁塔2023年秋季校园招聘预计发布超过500个工作岗位，有超过800人员需求面向广大学子，详情请登陆中国铁塔招聘官网查看zhaopin.chinatowercom.cn

2、招聘要求

境内院校毕业生：须在2023年7月31日前毕业，且报到时能获得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校毕业生：一般在2023年7月31日前毕业，且报到时取得教育部国（境）外学历学位认证证书。

3、年龄要求：

原则上本科不超过24岁（1999年1月1日后出生）

硕士研究生不超过27岁（1996年1月1日后出生）

博士研究生不超过35岁（1988年1月1日后出生）

3、员工关怀：

八险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、

工伤保险、生育保险、重疾险、人身意外险、补充医疗保险

二金：住房公积金、企业年金

假期：带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假等

福利：过节福利、生日福利、健康体检

补贴：通信补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、用餐补贴、供暖补贴（北方）、其他补贴……

4、成就员工：

清晰的晋升规则：优秀员工快速成长 称职员工年年有进步

多通道发展路径：员工可自主选择职业发展方向

跨区域、跨专业交流锻炼平台：助力员工在多岗位实践中拓宽视野

立足员工成长的培训体系：学习是铁塔和员工共同的成长基因

5、简历投递

请进入中国铁塔官方招聘网址，进行简历投递

zhaopin.chinatowercom.cn

6、招聘流程

l 简历投递：2022.10.28-11.25

l 笔试：2022.11.27/ 2023.1.8

l 面试：2022.11.27-2023.1.20

l 体检、录用公示

l 报到入职

未来更有

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